【主持人】：各位网友大家好！欢迎收看本期政府在线访谈。改善城乡人居环境，是提升群众生活品质、推动城乡融合发展的重要举措。近年来，我县在城乡环境卫生一体化建设方面取得了一定成效，走出了一条符合武乡实际、具有武乡特色的城乡环卫融合发展新路径。今天，我们非常荣幸地邀请到了武乡县园林环卫中心主任张高峰同志，就“统筹城乡一体，深耕环境整治——全力谱写人居环境提质增效新篇章”这一主题与各位网友进行互动交流。张主任，欢迎您，也欢迎广大网友能够积极参与，踊跃提问。

【张高峰】：主持人好，各位网友好！很高兴能在这里与大家交流。

【主持人】：首先请张主任给我们简单介绍一下武乡县园林环卫中心的主要职责有哪些？

【张高峰】：好的。武乡县园林环卫中心于2021年3月由原武乡县园林中心、武乡县市容环境卫生中心整合组建而成，系武乡县人民政府直属正科级公益一类全额预算事业单位，归口县住房和城乡建设局管理。我中心的主要职责是：

（一）贯彻执行国家和省、市关于城市园林绿化、市容环境卫生、城乡环卫一体化的方针政策和法律法规。　  

（二）参与编制城市发展总体规划、参与拟定全县园林绿化、市容环境和城乡环卫一体化发展规划、专项规划和科研规划并组织实施。

（三）负责城市主干道绿化、街头绿地、游园绿地、广场绿地的建设、管理与维护；负责绿地内古树名木的养护管理；负责城市树木病虫害防治。

（四）负责县城规划区内街巷道路清扫保洁、冬季清雪清运；负责全县生活垃圾、建筑垃圾、餐厨垃圾的收集、运输、处理工作；负责公厕、垃圾终端处理设施及其它卫生设施的维护和管理；负责对生活垃圾卫生填埋场、建筑垃圾场及垃圾转运站进行建设、管理和维护；指导全县垃圾分类工作。

（五）建立健全城乡环卫一体化管理机制，对全县城乡环卫一体化工作进行业务指导；协助各乡镇制定城乡环卫一体化工作规划及有关专项规划；协助做好环卫科学知识的宣传和普及，增强公民的环卫意识。

（六）负责县城公园、街旁绿地照明设施的建设、管理和维护。

（七）负责对全县园林绿化和环卫行业实行专业技术指导；负责对城镇、乡村、机关厂矿、学校、旅游区、居住区的园林环卫建设工作进行指导。

（八）组织开展认建认养和“园林城市”“园林化单位”创建活动；组织、协调重要节日和重大活动期间的环境卫生及绿化、美化、保障工作。

（九）负责全县园林绿化、城乡环卫队伍的建设，组织人才培养、技术交流、在职人员岗位培训、继续教育工作；负责对全县园林绿化和城乡环卫行业从业人员进行技术培训；负责园林绿化、城乡环卫新成果、新技术的推广。

（十）承办县委、县政府和上级交办的其他工作事项。

【主持人】：好的，张主任。我们知道，自2021年我县实施城乡环卫一体化以来，全县的城乡面貌发生了很大变化。首先，能否请您介绍一下，我们是如何从顶层设计上构建起这套城乡环卫一体化治理新格局的？

【张高峰】：好的。城乡环卫一体化工作，核心在统筹，关键在机制。我们从三个方面着手，构建了上下联动、权责清晰、运转高效的治理体系：

一是筑牢制度“硬支撑”。县委、县政府高度重视，高位推动城乡环卫一体化工作，专门出台了《武乡县城乡环境卫生一体化长效管理办法》，从机构设置、队伍建设、经费保障、运行流程等方面作出明确规定，厘清工作边界、细化责任分工，为全域开展环境整治、实现长效管理奠定了坚实制度基础。同时结合工作实际，制定配套实施细则，完善岗位责任、作业标准、管理规范等全流程制度，让环卫工作有章可循、有规可依。

二是建强治理“主骨架”。我们通过机构改革，整合原县园林中心、市容环境卫生中心职能，组建县政府直属正科级全额预算事业单位——县园林环卫中心，统筹负责全县城乡园林环卫工作，核定事业编制16名，配齐配强领导班子与内设机构，设立综合股、财务股等6个股级内设机构，压实统筹管理职责。立足城乡全域治理需求，在12个乡镇分别设立环卫站，由乡镇负责日常管理，配备专职管理人员，构建起县园林环卫中心统筹、乡镇环卫站主抓、村级具体落实的三级管理网络，实现城乡环卫工作全域覆盖、统一推进。

三是激活队伍“源动力”。配齐配强城乡环卫工作队伍，全县组建起1855人的园林环卫铁军，其中县城保洁管护人员529人、农村管理及一线保洁人员1326人，乡镇环卫站下设保洁、清运、督查专项队伍，实现环卫力量向农村基层延伸，彻底解决以往城乡环境治理分割、力量分散的问题。

【主持人】：有了好的机制和队伍，还需要全民参与才能事半功倍。在引导群众自觉参与环境整治方面，我们有哪些具体做法呢？

【张高峰】：是的，良好的城乡环境既要靠治理，更要靠全民共建共享。我们坚持宣传先行，多渠道营造氛围：

一方面，聚焦基层精准宣传。依托村社大喇叭、卫生巡查车扩音器等接地气载体，循环播放《垃圾不落地倡议书》，把环境整治要求传递到千家万户；发挥支村两委基层阵地作用，通过专题会议宣讲、悬挂宣传横幅、更新健康宣传栏、微信群推送科普知识等方式，引导群众自觉落实“门前屋后三包”责任制，主动参与庭院清洁、垃圾分类，从思想上转变生活习惯。

另一方面，拓宽渠道营造氛围。我们充分发挥县级融媒体、主流报刊等平台作用，大力宣传城乡环卫一体化工作举措、推进成效以及先进典型，曝光不文明行为，让清洁文明理念深入人心。通过全方位宣传引导，彻底改变群众“坐等整治”的被动心态，转变为主动参与、自觉维护，形成全民携手共建清洁美丽家园的良好局面。

【主持人】：接下来进入网友互动环节，访谈预告发出后，很多网友都提出了自己比较关心的问题，下面请张主任为大家逐一解答。

【网友1】：张主任您好，针对您刚刚说的城乡环卫一体化常态化运行，我想知道我县在经费投入、设备配置和人员保障方面都做了哪些工作？

【张高峰】：兵马未动，粮草先行。充足的经费、完善的设施和暖心的保障是推动工作长效运行的关键。我们主要从以下三点强化保障：

一是配齐作业设备，提升管护效率。2021年以来，我县累计投入近2000万元，专项用于采购环卫作业车、清运设备等机械化装备，全县环卫机械设备达到134台，彻底改变了以往人工清扫、低效转运的模式，实现了城乡环卫作业机械化、高效化。

二是完善基础设施，健全收运体系。我们依托生活垃圾填埋场、餐厨垃圾处理厂，以及12座乡镇生活垃圾中转站，构建起“村收集、乡转运、县处理”的闭环收运处置体系，日均规范清运处理生活垃圾约120吨，从源头解决生活垃圾乱堆乱放、处置不规范问题。

三是暖心保障队伍，激发工作热情。我们始终把一线环卫人员的权益放在首位，全面提升薪酬待遇与保障水平。例如，为乡镇环卫工人全额缴纳意外伤害保险，按季度发放劳保用品，实行“基础＋绩效”劳务补助模式；为县城园林环卫人员全员缴纳意外伤害保险和养老保险，每年组织免费健康体检，每日提供爱心早餐，在春节、中秋等节日及职工生日发放专属福利。这些措施切实解决了他们的后顾之忧，大大提升了队伍的归属感和工作积极性。

【网友2】：请问张主任如何确保日常工作中这些举措能够真正落地见效，避免“一阵风”式的整治呢？

【张高峰】：这正是我们工作的重点。我们建立了一套“日常督查＋绩效考核＋表彰激励”的全链条管理机制，以严督实考倒逼责任落实，提升工作质效。

一是常态化督查巡查。我们组建专职环卫督查队伍，配备15辆环卫督查专用车，采取定期检查与不定期抽查、全域巡查与重点督办相结合的方式，对城乡环境卫生清扫、垃圾清运、设施维护等情况进行全方位巡查，及时发现问题、现场交办整改、定期通报反馈，确保环境整治无死角、无盲区。

二是精细化绩效考核。我们建立“乡镇环卫站日考核、县园林环卫中心月考核”工作机制，围绕清扫保洁质量、垃圾清运时效、日常工作纪律等核心内容细化考核指标，考核结果直接与环卫人员工资、劳务补助挂钩，实现“干好干坏不一样、干多干少有区别”，以刚性考核倒逼工作质量提升。

三是正向激励树标杆。每年借助10月26日环卫工人节这个重要节点，召开全县园林环卫工人总结表彰大会，对工作成效突出的优秀环卫站、优秀环卫保洁人员进行隆重表彰，树立先进典型、弘扬敬业精神，营造比学赶超、争当先进的浓厚工作氛围，推动城乡环卫工作持续提质增效。

【主持人】：感谢张主任全面、细致的解答。最后，张主任还有什么想对全县人民和广大网友说的吗？

【张高峰】：好的，经过全县上下的一系列努力，我县的城乡环境面貌焕然一新，人居环境品质显著提升，群众幸福感、满意度也持续增强。今后，武乡县园林环卫中心将继续锚定“出乎意料的干净、意想不到的整洁”的目标，坚守初心、深耕主业，持续优化城乡环卫一体化管理机制，着力补齐治理短板、提升管护水平。我们将以更实的举措、更严的作风，全力打造干净整洁、宜居宜业的城乡环境，为全县经济社会的高质量发展筑牢坚实的环境保障。但我们也深知，环境卫生从来不是“一个人的战斗”，而是“一群人的坚守”。在此我呼吁大家养成文明习惯，爱护公共设施，带动亲友一起参与环境卫生保护。武乡是咱们共同的家，让我们用举手之劳为园林环卫工人减负，用文明之举为美丽武乡增色，共建美好家园！

【主持人】：非常感谢张主任的详细解答和分享。也感谢各位网友的关注与参与。让我们共同努力，携手共建我们美丽、整洁、宜居的家园！本期访谈到此结束，我们下期再见！