2025年，故城镇在上级党委、政府的坚强领导下，以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实全面依法治国战略部署，将法治政府建设与镇域经济社会发展深度融合，统筹推进法治乡村、法治政府、法治社会一体建设，为全镇高质量发展提供了坚实法治保障。现将全年工作情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化思想引领，筑牢法治建设根基

将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习重点，全年组织专题学习4次，开展机关干部集中学法4次。以“八五”普法收官为契机，培育村级“法律明白人”125名，组建由法律明白人、村居法律顾问、网格员、村干部等组成的普法小分队，围绕宪法、民法典、乡村振兴相关法律法规，开展“4.15全民国家安全教育日”“美好生活·民法典相伴”“12.4宪法宣传日”等进行宣传活动，全民法治素养显著提升。

（二）规范权力运行，提升依法行政水平

严格按照重大行政决策规定程序执行，对镇域基础设施建设、产业扶持资金分配等重大事项，聘用专业律师担任镇政府法律顾问，进行规范性文件、重大合同等合法合规审查工作。全面落实行政执法“三项制度”，推行涉企执法“综合查一次”制度，组织综合行政执法人员开展业务培训和资格审核，全年共开展行政检查18次，进行行政处罚2次。

（三）深化政法联动，筑牢平安稳定防线

2025年故城镇以筑牢基层治理主阵地为核心，扎实推进综治中心规范化建设，实现治理效能与服务质效双提升。阵地建设上，规范设置群众接待大厅、矛盾纠纷化解、心理咨询室等功能分区，统一标识标牌，让群众诉求“只进一扇门”。力量整合上，推动司法所常驻综治中心，派出所、派出法庭等部门轮驻，组建专业化调处团队，形成治理合力。机制运行上，健全“登记受理、分类流转、联调化解、跟踪督办、案结事了”闭环流程，全年累计调解纠纷30起，成功率达95％以上。

（四）优化法治服务，赋能高质量发展

开展行政执法领域优化营商环境问题专项活动，畅通投诉举报渠道，坚决杜绝侵害企业合法权益的执法行为，开通涉企纠纷化解“绿色通道”，推进“一村一法律顾问”全覆盖，全年提供法律咨询服务200余人次，切实保障人民群众和市场主体合法权益。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的主要不足

1、普法宣传精准性不足，对老年人、青少年、流动人口等特殊群体的靶向宣传力度不够，仍以“大水漫灌”式宣传为主，普法效果与群众需求存在差距。

2、基层法律服务资源不均，农村地区专业法律服务人才匮乏，法律顾问下沉频次不足，部分偏远村群众获取优质法律服务的渠道不够便捷。

3、干部法治能力有待提升，部分镇村干部运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力不足，面对征地拆迁、信访维稳等难点工作时，依法处置的水平有待提高。

4、法治治理效能有待增强，部分村法治文化阵地利用率不高，村规民约法治化、规范化程度不足，法治与自治、德治融合不够深入。

（二）问题产生的主要原因

1、思想认识存在偏差，部分干部对法治建设的重要性认识不足，存在“重发展、轻法治”“重形式、轻实效”的倾向，没有充分认识到法治建设对基层治理的长远保障作用。

2、资源保障力度不够，镇财政对法治建设的投入有限，难以满足法律服务下沉、法治阵地升级、法治队伍培训等方面的需求，制约了工作开展。

3、工作机制不够健全，法治建设考核评价体系不够完善，考核指标量化程度不高，对干部法治履职的激励约束作用不够明显，导致部分工作推进力度不足。

4、队伍建设存在短板，基层法治工作队伍力量薄弱，部分工作人员缺乏系统的法律专业培训，加之人员流动性较大，影响了工作的连续性和专业性。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、落实年度责任清单、加强法治政府建设的有关情况

（一）扛牢主体责任，统筹推进部署

镇党委、政府主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全镇发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩。成立由党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任副组长的法治建设工作领导小组，全年召开专题党委会议4次，研究解决法治建设重点难点问题，形成“党委书记牵头抓总、镇长具体推进、班子成员分工负责、各部门协同落实”的工作格局。

（二）带头尊法学法，强化示范引领

党政主要负责人坚持以身作则、以上率下，带头参加党委理论学习中心组法治专题学习，带头领学《习近平法治思想学习纲要》《民法典》等重要内容，全年带头讲法治课4次；在重大决策、重点工作推进中，主动征求法律顾问意见，带头依法决策、依法办事，确保各项工作在法治轨道上运行。

（三）狠抓责任落实，强化督导检查

党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，针对普法宣传、行政执法、矛盾化解等工作中存在的问题，现场交办、限期整改；严格执行防止干预司法“三个规定”，带头维护司法权威，支持镇派出所、司法所等政法单位依法履行职责，全年无违规干预司法活动、插手具体案件处理情况。

四、2025年度履行法院生效裁判情况

故城镇2025年度无需要履行的法院生效裁判。

五、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）深化法治思想引领，筑牢思想根基

1、持续深入学习宣传贯彻习近平法治思想，将其纳入党委理论学习中心组学习、镇村干部培训的核心内容，全年组织专题学习不少于6次，开展法治专题培训4场，实现镇村干部法治培训全覆盖。

2、创新普法宣传模式，推动普法从“单向传播”向“双向互动”转变，针对特殊群体开展个性化、精准化普法，利用镇村组三级微信普法群推送实用法律知识，提升普法实效。

3、升级法治文化阵地，整合乡村文化礼堂、新时代文明实践站等资源，优化村级法治文化阵地功能，定期更新法治宣传内容，营造浓厚法治氛围。

（二）规范权力运行，提升依法行政水平

1、完善重大行政决策机制，细化公众参与、专家论证、风险评估等程序，扩大重大决策的公众参与度，全年重大行政决策合法性审查率保持100％。

2、深化行政执法规范化建设，落实行政执法“三项制度”，细化行政处罚自由裁量权基准，开展行政执法案卷评查2次，整改突出问题。推行跨部门联合执法，减少重复检查、随意检查，提升执法效能。

3、推进政务公开常态化，通过政务网站、微信公众号等渠道，全面公开惠民政策、执法流程、财政收支等信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（三）强化法治赋能，提升基层治理效能

1、完善矛盾纠纷多元化解机制，建立矛盾纠纷排查化解长效机制，组织驻村领导、驻村干部、网格员每日摸排研判，实现矛盾纠纷早发现、早化解。深化“诉调对接”“访调对接”，提升复杂矛盾纠纷化解质效。

2、优化法治化营商环境，持续开展涉企执法专项整治，建立企业法治需求“清单式”服务机制，每月开展企业走访，为企业提供精准法治服务，开通涉企纠纷化解“绿色通道”，保障企业合法权益。

（四）加强队伍建设，强化保障支撑

1、加强法治工作队伍建设，组织综合行政执法人员参加相关业务培训提升法治实务能力。全年组织机关干部专题学法4次，切实提升工作人员法治水平。

2、健全考核评价机制，完善法治建设考核指标体系，加大法治建设在绩效考核中的权重，将考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，强化激励约束。

3、加大资源保障力度，增加法治建设财政投入，重点用于法律服务下沉、法治阵地建设、法治队伍培训等工作，为法治政府建设提供坚实保障。

下一步，故城镇将继续以习近平法治思想为指引，正视存在的问题，补齐工作短板，以更高标准、更实举措推进法治政府建设，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，为全镇高质量发展提供更加坚强的法治保障。