1、综合办公室（编制2名） 

　　协助中心领导搞好各股室工作的综合协调，拟定中心工作部署、工作计划、工作总结，负责中心文电处理、档案管理、机要保密、信息综合、信访、会议、各类大型活动的组织协调等工作，负责中心后勤工作，负责本系统的督查工作，负责体育涉外工作的协调管理。 

　　2、群体股（编制2名） 

　　研究全县群众体育工作的发展规划和计划，规划和组织实施《全民健身计划纲要》和国民体质监测工作，负责全县体育社团的资格审查，负责全县社会体育指导员等级的核准和审核，协调和推动学校、农村、社区及社会各类人群的体育活动，负责群众体育单项协会工作，组织协调传统项目学校及社会各类人群的单项竞赛，普及推广科学健身方法，实施全民健身工程。 

　　3、竞训股（编制2名） 

　　拟定全县竞技体育发展规划和全县业余训练的项目设置、重点布局及后备人才选拔培养方案，负责制订全县竞赛计划和制度，组织管理和协调全县综合性运动会、中小学体育竞赛及参加县以上各体育项目竞赛，负责教练员的培训、考核和裁判员管理、培训、考核及三级裁判员审批，负责全县运动员技术等级核准和审核，负责全县体育运动项目纪录的审核公布，研究全县体育科研、教育和反兴奋剂工作的相关政策和制度，开展全县体育科技服务工作。 

　　4、产业股（编制1名） 

　　负责拟定全县体育产业发展规划及政策，协调指导全县体育场馆管理和中心体育场馆经营管理，对体育器材实施指导、调控和监督，发展壮大体育产业市场。